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トレーナーとコーチ

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次世代のコーチへの究極の挑戦

まだ何か足りないと感じているコーチ達、また知的レベルでコミュニケーションを取るよりも達成すべきことがあると信じているコーチ達。感情レベルでトレーニングに何か追加することができると考えているコーチ達。競技場や控え室で得た経験だけでは向上するのに不十分であると考えているコーチ達。

体の芯から、全てを懸けて掴み取って自分のチームへ受け渡したいと考えているコーチ達。これにより、次世代のコーチへと昇格できます。

全てが可能になります。どこでもです。

達成不可能な深い問題が残っていたとしても、それを切り抜ける方法を教えます。問題を今そして今後ずっと解決することができます。この場合、掴むと言うことは維持するということを意味します。今、今後、そして残りの人生においてです。これによって、最近まで不可能だと思っていた環境にも影響を与えます。 あなたは「プロ」です。戦略的で、野心的で、独創的な。。。

グループまたは個人をコーチする前に、まず自分自身を築かなければなりません。肉体的また精神的に最も強い自分を作ります。しかし、再びモチベーションを高めて、自分を刺激することができますか?オンラインで自身のハードドライブから新しい創造的な解決法をダウンロードして他者を刺激し続けますか?生徒に再び刺激を与えるために何を使いますか?

どうやって、またいつ最高のリアクションができるか、最適なパフォーマンスができるか、結果から何かを得られるか感じ取れますか? いつ自分自身のスイッチを切り替えますか? 最適なリアクション、パフォーマンスや結果は、自分自身(内側の声)を注意深く聞くことで、自分のニーズ、そして体と繋がります。この時、生徒が何を知りたいのか聞くことができます。 私たちのもとにやって来るコーチ達は、自制心があり、さらに上を目指すための素晴らしい原動力を持っています。黙り込むことを嫌い、ここへやって来るのです。

本プログラムに参加するコーチ達は自分自身の声を追いかけて来ています。これは、このコーチは準備ができていると言うたった一つの正しいシグナルなのです。 この時初めてトレーニングは成功します。そして、バッグを準備して、新たな刺激やモチベーションと共に、最も強い自分になって帰路に着くことができます。 そこから、あなたのトレーニングは刺激的なものになります。自分自身と他のアスリートのキャリアにとって価値あるものになります。どうですか?参加しましょう!

各コースはそれぞれ後に続きます:

ブロンズ、シルバー、ゴールド、そしてプラチナコースです。

ブロンズとシルバーコースはステップアップで、完全に自分自身にフォーカスします。

ゴールドとプラチナコースは、自分自身を築き上げ、最高の資質を他のアスリートのために使いたい、絶対に最後まで諦めない人達へためのプログラムです。

ブロンズコースは、個人に向けられたコースです。自分自身と他者とのコミュニケーション。障害や落とし穴、感情、挫折を克服し、これらをチャンスや可能性に変えます。

シルバーコースでは、自分のさらに深い部分を模索できるコーチになれます。

ゴールドコースは次世代のコーチになるための最後のステップです。自分自身の芯へたどり着く方法が分かります。未来の世代があなたから資質を得られるようになるために、持っている全てのコーチングスキルを伝えます。

競技場の内外に関わらず、リーダーとしてのアイデンティティを早く築き上げるために、自分のリーダーシップのスタイルを基盤から堅固にしたいと思いますか?プラチナコースでこれを叶えましょう。

ブロンズ “ウォームアップ”

 

個人に向けて構成。自分自身とのコミュニケーションと他者との対話。.

障害と落とし穴、感情と挫折を克服し、チャンスと可能性に変えます。これによりさらに簡単に集中を維持することができるようになります。その結果、自分の目標を立てることができます。これらのツールを使って、頭ではなく、心で行動する手本を得ることができます。つまり、理性的で自分本位にならず、野心的で情熱的になることができるのです。

このプログラムで得られる結果:

  • 自分の内なる声を聞くことができるようになる
  • 自分の体が言っていることを感じることができるようになる
  • (アシスタント)コーチ、チームメンバー、マネージャーといつ、またどうやって言葉を使って、また言葉を使わずにコミュニケーションを取るべきか分かるようになり、ソーシャル・メディア、スポンサー、取材陣への対応をコントロールできるようになる
  • いつでも適切な選択ができるようになる
  • 正しい目標を設定できるようにな

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シルバー”未来へのフィードバック”

 

ブロンズコース終了後のフィードバック。 このコースでは、あなたの基盤、ノルマ、価値をさらに浮き彫りにします。

このコースでは:

  • コミュニケーションや人生における指針において、最初に適用した潜在的な自分の深くで起こっている作用に気づく。
  • 過去の経験から湧き出す気持ちの高揚や信条と向き合うことができる。
  • 自分の活力が晒されて、自分にとって価値のある、そしてノルマとなる重要なものだけを、選択し自分の物にすることができる。
  • アイデンティティを確立して、コーチとしてさらに向上することができる。
  • 相手の資質を評価することを学び、少なくとも相手と同じレベルの何かを得ることができるようになる。
  • 相手と比較する時間を減らすことを学ぶ。
  • ユニークなコーチとして行動し、自分のアイデンティティを除外し、相手との比較を止め、それを継続する。

ブロンズコース最後の3日間で与えられた手本 – トレーニングはまだ続いており、将来における道標やそれに向けて掴める物を得ることができます。

これによって得られるもの:

  • コーチとしてだけではなく、人として完全体になる
  • 特別な人としての価値を持ちながら行動する
  • コーチとして日常の役割を補完する
  • コミュニケーションにおいて迅速な対応ができる
  • 思考方法を変え、素晴らしい決断力を得る

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ゴールド “さらに深くダイブする”

 

本コースでは、シルバーコースのコーチとアスリートのグループを混合し、一つのグループとして行動します。

現役キャリアに華やかさを添えたい場合や、個人やグループのコーチとして活躍したいという方には、ゴールドとプラチナコースをご用意しています。これは「どの隠れた弦をどうやって弾けばいいのか」と言う質問への答えになります。チームとの協力が成功への最も重要な部分です:チームスピリット

「ゴールド」コースでは、チームに真のチームスピリットを味合わせることができます。 あなたの情熱とやる気で、チームを成長させ、成功を「経験」させます。 これには感情と知性両方が必要になります。この複雑なプロセスを変えたり、適用したりして、最初の成功へと導く方法を学びます。

ブロンズコースとシルバーコースの後に、各チームメンバーと挑戦や変化といった経験について話すことができるようになります。全てのチームメンバーに質を与えて、各個人の効率性や生産性を著しく向上させます。

その後、チームメンバーに教えた方法で、個人間の協力また会話を通してプロセスを開始します。 エネルギーが満ち始めます。これによって得られる結果は:チームのサポート。チームスピリットです。 そしてこれによって、ゴールへのレッドカーペットを自分自身の力で敷くことができます。

ゴールドコースではこれらをチームメンバーに経験させることができます:

  • 知識をシェアする能力がどこにあるのか
  • トレーニングで「はっきり」とした結果を得るために、状況に合わせた考えや行動をどう行うか
  • メンバーの足りないところを補うために自分の資質をどうシェアするか

その後、チームを完全体として認識することを学びます:

  • チームが現在直面しているチャレンジ何か
  • 何かに直面した時にどこにチャンスがあるのか
  • チームの知能をどう認識するか
  • 成功を達成するためにこれを理解する必要がある
  • どのような戦略を用いてチームスピリットを促進し、向上するのか
  • 最終的に集団知能を活用するためにどのようなステップを踏むべきか

この強調を奨励する主な強みは、チームメンバーが早く成長し、問題解決スキルを改善する経験を得られることです。 そして、あなたは最初からその基盤にいました。。。

本トレーニングは2022年にアブダビにおける開催を予定しています。現在のブロンズおよびシルバーコースの参加者を基準として企画が進んでいます。

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プラチナ “最高のタッチダウン”

 

ゴールドコースより上の究極のコースです。

今、あなたはコーチとして見られています。競技場の内外に関わらず安定したリーダーを作り上げます。「チームのリーダー」であるトレーナーやコーチにとっての最も重要な成功要因は、反発力です。反発力は個人またチームで難しい状況に持ち堪えたり、回復したりする能力で、成功および逆境に対するバランス感覚を保つ能力でもあります。苦境に直面した時、そのチャンスをいつも掴みますか?もちろん。でも実際は違います。

その苦境が大きすぎると、自分は潰れてしまいます。こういった技術を自分自身のキャリアから認識します。そして私たちがそれをお伝えします。リーダーシップとは人々(自分自身も含めて)が最高の状態になり、挑戦し、障害を乗り越え、重要なゴールを達成することを進んでするということです。私たちを囲んでいる世界は常に周っています。つまり、常に変化していても、進歩はしていません。逆境に直面した時、未知のものへの恐怖、負けへの対処方法、全身の脆弱性などの挑戦が多数浮かび上がります。このような場面で、攻撃したり、逃げたり、固まったりする戦略は価値のない事です。これらのやり方では、無気力、混乱や対立を生み出すと思いませんか?

変化に対応するために重要なことは、柔軟性と安定性、バランス、繋がり、そして「解放」する能力などの資質を向上することです。チームスピリットから問題なく結果が出せる限り:お任せください。 全ての飛行機はいつか乱気流に見舞われます。そして、その機長も例外ではありません。貴重はオートパイロットモードを解除し、自分でバランスを取らなければなりません。そして、それは一つのボタンを押すだけでできるものではありません。絶えず調節し続けなければいけません。パイロットがこの資質を身につけるには、何時間もの飛行練習を積み重ね、自分の「筋肉」にこの能力を染み込ませてきたのです。これは練習と言います。転機、移行、変化は、トレーナーやコーチが、不安や逆境に対応するために学ぶ必要がある3つの重要な原動力です。私たちは、ロードマップや作業方法を教えて、チームが異なるステージで逆境に面した時や、重大な変化に直面した時に、効果的にコミュニケーションを取れるようにするツールを向上するお手伝いをします。チームにとって、これはゴールドとプラチナを足した以上のものになります。

これによって意識的なリーダーシップを図れるようになります:

  • これから、チームを「存在」する状態から築き上げ、コーチしていきます。
  • 自身の異なる脳である頭、心、お腹(思考、感情、行動)といった複数の「知能」にアクセスできます。自分の最高の基準また価値に沿って行動し、チームと一緒に大きな目標を達成します。
  • そして、これは全ての関係者にとっての利益となります。
  • 「プラチナ」コース終了後の意識的なリーダーシップとは:
  • 信頼をおける
  • 思い入れがある
  • 目標を持って行動する
  • 責任を持つ

これによって、以下のことが可能になります:

  • 自分自身とチームのビジョンについて明確に形作り話し合う。
  • より高い目標に集中する。
  • 自身のひらめきによって、スタッフ、経営陣、役員会を含むチーム全体に影響を与える。
  • 良き手本となる。必要となった時、対話をする。
  • 自己の利益と他者の利益とのバランスを常に維持し、どう伝えるべきかと言う知識をチームメンバーとシェアする。
  • 様々な視点から敬意を示すと同時に、まとめる。
  • 気遣いのできるリーダーになる訓練をする。
  • 経験から学んだ事について考える。
  • 無数の新たなチャンスを認識する。

これによって残りのキャリアを突き進むことができます!

本トレーニングは2022年にアブダビにおける開催を予定しています。現在のブロンズおよびシルバーコースの参加者を基準として企画が進んでいます。

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